Dass sie so viel mitbringt, bringt was – und bringt weiter: Jeannette Marien berät, schult und coacht 100 TOP-Mitgliedsbetriebe

„In meiner täglichen Arbeit steht der Mensch und seine Entwicklung im Mittelpunkt. Mein Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen er sich wohl fühlt, sich so zeigen darf, wie er ist und gleichzeitig wachsen kann“, fasst Jeannette Marien ihr berufliches Selbstverständnis zusammen. Dies gibt schon einen guten Einblick in das, was ihre Tätigkeit im 100 TOP-Verbund wesentlich bestimmt. Als festes Mitglied der 100 TOP-Akademie und darüber hinaus des verbundeigenen Beratungs- und Coaching-Teams leitet die engagierte Fachfrau nicht nur Seminare, sondern ist auch vor Ort in den Betrieben im Einsatz. Und das mit einem ausgesprochen breiten Angebot von Leistungen und fachlichen Kompetenzen: „Dabei wechseln meine Rollen zwischen Referentin, Coach, Beraterin und Sparringspartnerin“, umreißt sie das facettenreiche Aufgabenspektrum. Wir wollen hier Jeannette Marien und ihre Arbeit einmal portraitieren und stellen sie mit drei Tätigkeitsschwerpunkten vor.

 

Gute Entwicklung von Anfang an

Jeannette Mariens Azubi-Seminar „Der perfekte Einstieg“ ist ein Bestseller im Seminarangebot der 100 TOP-Akademie. Es ist ganz auf die Bedürfnisse der jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugeschnitten, die in einem 100 TOP-Mitgliedsunter­nehmen eine Ausbildung beginnen. Denn so ein Ausbildungsstart stellt vor besondere Herausforderungen. Schließlich ist da nicht nur der ebenso anstrengende wie aufregende Berufsstart zu bewältigen. Gleichzeitig mit dem Betrieb und seinen Abläufen muss man im neuen Umfeld auch die eigene Person nochmal neu kennenlernen. „Wer in der Berufswelt ankommen will, muss erst einmal bei sich selbst ankommen“, weiß die Expertin und unterstützt mit pädagogischem Know-how die Entwicklung von Selbstwertgefühl, Mut, Offenheit, Motivation und Zuversicht.

 

Weil Führung ab und an Begleitung braucht

Etwas lernen über sich, für die Kommunikation, für die Führungsaufgaben im Betrieb – das gehört regelmäßig dazu, wenn man in einer leitenden Position Verantwortung trägt. Jeannette Marien unterstützt die Führungskräfte und Teams in den Mitgliedsbetrieben dabei mit einem breiten Angebot. Das Spektrum reicht von Einzelberatung über Coaching bis hin zu Schulungsveranstaltungen, inhouse oder im Rahmen des Programms der 100 TOP-Akademie. Besonders gefragte Themen sind gute Kommunikation und die Verwirklichung von Werten in der betrieblichen Führungspraxis.

 

Herausforderungen kreativ und konstruktiv begegnen

In jedem Betrieb kommen Situationen vor, für die man besondere Lösungsstrategien braucht, um das betriebliche Gleichgewicht abzusichern. Etwa unerwartete Ausfälle an Schlüsselpositionen, Herausforderungen im Veränderungsmanagement, Umgang mit Teamkonflikten oder Bewältigung persönlicher Notfälle, zum Beispiel bei Krankheit in der Familie. In solchen Fällen ist Jeannette Marien als Mitglied der 100 TOP-eigenen „Task Force“ vor Ort für die Betriebe da und unterstützt die erfolgreiche Problemlösung mit lösungsorientierter Beratung und Begleitung. Unter anderem in ihrem fachlichen Werkzeugkoffer: Gespräche, Moderation und Mediation, Feedback und gemeinsame Reflexion sowie jede Menge praktische Handlungsstrategien.

 

Top vorbereitet auf jeden 100 TOP-Bedarf

Ressourcen erschließen, Resilienz stärken umschreibt man fachsprachlich die Kernaufgaben der Fach- und Arbeitsgebiete von Jeannette Marien. Sie persönlich fasst es lieber etwas einfacher: „Gut mit sich und anderen kommunizieren, Zugang finden zu dem, was Kraft gibt, sich Aufgaben erfolgreich stellen, zielsicher Lösungen erarbeiten, Schwierigkeiten so bewältigen, dass es weder einen selbst noch den Betrieb nachhaltig beeinträchtigt.“ All das begleitet sie mit großem Erfolg – und auf fundierter fachlicher Grundlage. Jeannette Marien ist Industriekauffrau und Industriefachwirtin, besitzt Berufserfahrung als Ausbildungsleiterin in der Dach- und Solarbranche sowie psychologische und therapeutische Qualifikationen, darunter einen Abschluss als Heilpraktikerin für Psychotherapie. Ein ideales Profil für die Zusammenarbeit mit den Menschen in 100 sehr unterschiedlichen Betrieben: Wer so breit aufgestellt ist, kann überall ganz gezielt wirken!