Gut, wenn man TOP-Chancen nutzen kann
 

Mitarbeiter werden

100 TOP-Dachdecker: Da möchte man richtig gern dazugehören. Man hat einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Betrieb und einen Chef, der das Team zeitgemäß führt. Man bekommt eine gute Förderung und kann was dazulernen.

Bei diesen 100 TOP-Mitgliedern wird gerade Verstärkung gesucht.

Sich einfach zu melden lohnt sich aber auch, wenn gerade keine offene Stelle angeboten wird. Das 100 TOP-Dachdecker Deutschland-Büro leitet jede Anfrage umgehend an einen geeigneten Betrieb in der Nähe weiter. Und der meldet sich dann – garantiert!